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Qui sommes-nous ?

une association au service des leaders de demain !

Girls Club est une association loi 1901 à but non lucratif
Notre mission est d’accompagner et inspirer les jeunes femmes
et minorités de genre, âgé·e·s de 15 à 25 ans, à atteindre leur plein potentiel
en les aidant à identifier leurs missions de vie et vocations professionnelles.

Notre raison d'être

Leur (re)donner confiance en leurs capacités
Les inspirer afin de leur permettre de réaliser leurs rêves
et utiliser leurs voix pour influencer un changement positif à leur échelle.

Chez Girls Club nous sommes persuadé·e·s que les générations futures
seront plus inclusives et égalitaires !

Pour qui?

L'adhésion est ouverte à toutes les jeunes femmes
et minorités de genre âgé·e·s de 15 à 25 ans...

Lycéen·ne·s et étudiant·e·s

En décrochage scolaire ou universitaire

Jeunes actif·ve·s ou en recherche d'emploi

En questionnement sur le sens de la vie et du travail

Girls Club c'est pour moi si...

Je doute de mes talents.

Je me sens seul·e avec mes questions.

Je veux explorer mon plein potentiel.

Je veux rencontrer des rôles modèles

J'ai besoin d'aide pour savoir ce que j'aime faire et ce que je sais faire.

Je n'arrive pas à faire de choix d'études et choix professionnels.

Je veux faire partie d'une communauté inspirante et bienveillante.

Nos valeurs

diversité et inclusion

L'association s’engage à créer un environnement
non-discriminant et inclusif sans distinction
d'appartenance sociale, de religion, d'origine ethnique,
de genre et d'orientation sexuelle.

sororité

un espace où l'empowerment et leurs voix
seront amplifiés, écoutés et soutenus.

bienveillance

envers soi et envers les autres. Ensemble nous
appliquerons un esprit altruiste, compréhensif et sans
jugement pour le bien-être de la communauté.

écoute active
et communication empathique

L'association s'engage à favoriser un espace disponible
et attentif pour adopter un comportement empathique,
respectueux et bienveillant envers tou·te·s

Pourquoi avoir créé Girls Club ?

Pour l'égalité des chances, un enjeu de société important

L'éducation familiale, l'influence de l'entourage, l'origine socioculturelle, l'environnement éducatif, les inégalités
sexuées dans la société et les médias sont autant de causes qui expliquent les inégalités entre les femmes et les hommes
dans notre société. Nous estimons que les systèmes actuels ne préparent pas assez les jeunes femmes
et minorités de genre à cultiver leur confiance en eux·elles pour atteindre leur plein potentiel

Pour les accompagner dans leur quête du sens

Dans un monde en mouvement constant, le sens devient un critère important au moment de choisir
son orientation ou un emploi. Les nouvelles générations ont une exigence particulière à trouver du sens dans
ce qu’elles font. Selon une étude, les quatre principaux critères de choix pour choisir un métier,
les jeunes de 18 à 30 ans répondent: le sens (70%), la rémunération (62%), l’équilibre vie pro-perso (58%)
et la situation géographique du poste (42%). L’entreprise de demain? Ils la voient « respectueuse de
l’environnement et de ses employés », « avec un management responsable »
(étude #moijeune menée par 20 Minutes et OpinionWay)

pour contribuer à atteindre les objectifs du développement durable de 2030

Les objectifs de développement durable nous donnent la marche à suivre pour parvenir
à un avenir meilleur et plus durable pour tous·te·s. A notre échelle on souhaite contribuer aux
objectifs numéro 5 « égalité entre les sexes » et numéro 10 « réduire les inégalités » établis par les Nations Unies.